Estos son los beneficios que
ofrece utilizar el software RRHH

· Brinda información procesada en forma totalmente sistematizada y eestandarizada
· Ofrece infinitos parámetros o criterios de selección, color de ojos,estatura, con auto, con moto, sin experiencia
· En segundos el programa brinda los resultados de una búsqueda compleja
· La respuesta al cliente externo o interno es rápida en tiempo y prolija en cuanto a contenido
· Evita la duplicación de currículums, es decir tener de cada candidato más de un CV
· Cualquier persona dentro de la empresa puede acceder a los datos, con previa clave de autorización
· Permite el seguimiento de las personas entrevistadas, con comentarios y evaluaciones, inclusive dentro de las distintas áreas de la empresa.
· Se evita la acumulación de papeles.
· Ahorra tiempo y horas hombre en la clasificación manual de currículums
· Es fácilmente confiurable para adaptarse a RRHHWeb o cualquier otro sistema de captura de Datos Online.
· No tiene costo de mantenimiento mensual.

· Facilita la autopostulación y autoingreso por parte de los candidatos
· RRHH Web evita la transmisión de virus ocasionada por el envío de CV por e-mail
· Los datos son cargados en un formato estandar, es decir el postulante vuelca sólo la info que la empresa requiere, evitando datos irrelevantes que ocupan espacio innecesario
· Una vez cargado el CV, se procesa en Word en el caso de tener que imprimirlo para alguna presentación formal. Facilita la actualización on line de los CV ( el postulante lo actualiza cuando quiere o lo da de baja cuando quiere)