TRABAJO EN HOTELES DE MEDIO ORIENTE

En los últimos años la oferta de trabajo en hoteles de Medio Oriente se ha incrementado considerablemente, especialmente en ciudades turísticas tales como Dubai, Doha y Abu Dhabi entre otras. One Source recluta personal Latinoamericano de todos los niveles para trabajar en Hoteles, Restaurantes, Confiterías y Cafés en Medio Oriente.Resultados sobresalientes

INFORMACIÓN SOBRE EMPLEO EN HOTELES

1.Fecha de Inicio: Los trabajos en hoteles no tienen ninguna fecha de inicio en particular ya que las contrataciones se realizan a lo largo de todo el año.

 

2.Contratos: La duración de los contratos son de mínimamente 2 años con la posibilidad de extenderse. Una vez que el Candidato es contratado el Hotel o Restaurante le envía el contrato y la compañía se encarga de procesar la visa la cual luego es enviada vía email al nuevo empleado (no va adjunta al pasaporte).

 

​3.Salarios: Los sueldos se pagan en la moneda de cada país (AED o QAR) y son libres de impuestos con la mayoría de los gastos pagos por las compañías y algunas posiciones además del salario también reciben propinas.

4.Jornada Laboral: La jornada laboral habitual en medio es 6 días a las semana con un promedio de 48 horas semanales.

5.Alojamiento, Comidas, Transporte y Otros Beneficios: En este sentido el trabajo en medio oriente es similar al trabajo en cruceros ya que la mayoría de los costos corren por cuenta del empleador quienes proveen comidas durante el horario de trabajo (en algunos casos también fuera de este horario),  transporte gratuito entre el alojamiento y el restaurante/hotel, alojamiento gratuito con servicios pagos, cobertura médica, costos de obtención de la visa y pasaje de avión de ida y vuelta. En la mayoría de los casos el empleador también brinda el uniforme de trabajo. El tipo de alojamiento puede ser en habitación privada o compartida en un campus o bien en departamento privado desde 1 a 3 ambientes lo cual varía según el empleador y/o la jerarquía del empleado. Parejas que no estén legalmente casadas no están autorizadas a vivir juntos.

6.Vacaciones: Dependiendo de la posición del empleado, éste gozará de entre 3 y 4 semanas de vacaciones pagas al año y de un pasaje de avión a su país de origen cada 1 o 2 años.

REQUISITOS

  1. Contar con buen nivel conversacional de inglés. Las exigencias se incrementan para posiciones en contacto directo con el pasajero y de niveles jerárquico.
     

  2. Tener 2 años de experiencia previa en la posición a aplicar en hoteles o restaurantes de 4/5 estrellas.
     

  3. Para posiciones de staff tener entre 21 y 32 años de edad (para mujeres hasta 30 años) y para posiciones Gerenciales entre 28 y 35 años.
     

  4. Al tratarse de contratos de empleo por 2 años lo ideal es haber finalizado con sus estudios.
     

  5. Gozar de buena salud física.
     

  6. Estar dispuesto a radicarse mínimamente 24 meses en el exterior.

Los salarios son mensuales y se encuentran expresados en las monedas locales de cada país, para conocer la conversión a otras monedas haga click aquí. Tener en cuenta todos los beneficios brindados por las compañías los cuales se encuentran detallados líneas arriba.

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HORARIO

LUNES A VIERNES

09:00am - 4:00pm

SÁBADO Y DOMINGO

Cerrado